حاسبة العمل الإضافي في الإمارات-125% و150%
يُدفع العمل الإضافي على الأجر الأساسي بنسبة 125% عادةً و150% للساعات بين العاشرة مساءً والرابعة فجراً أو في يوم الراحة الأسبوعية أو في العطلة الرسمية. أدخل الراتب الأساسي الشهري وعدد الساعات في كل فئة.
الحساب يجري في متصفحك ولا تُرسل أي بيانات إلى خوادمنا.
القواعد المطبَّقة
- يُحتسب العمل الإضافي على الأجر الأساسي لا على الراتب الإجمالي.
- الأجر الأساسي للساعة = الأساسي الشهري ÷ 30 يوماً ÷ 8 ساعات.
- ساعات العمل المعتادة 8 يومياً أو 48 أسبوعياً، وتُخفَّض ساعتين في رمضان.
- ينبغي ألا يتجاوز العمل الإضافي ساعتين يومياً إلا في الحالات التي يجيزها القانون.
- الساعات الليلية بين العاشرة مساءً والرابعة فجراً تستحق 150%، عدا العاملين بنظام الورديات.
- العمل في يوم الراحة أو العطلة الرسمية يستحق 150% أو يوم راحة تعويضياً.
هذه الحاسبة استرشادية ولا تُغني عن المشورة القانونية. تحقّق من الأرقام النهائية مع وزارة الموارد البشرية والتوطين أو الهيئة المختصة قبل الاعتماد عليها.
من أين تأتي هذه الأرقام تلقائياً
هذه الصفحة تطلب منك إدخال الأرقام يدوياً. أما في نظام حضور حقيقي فتأتي من البصمات: ساعات إضافية مقسّمة حسب الفئة، ومدة خدمة صافية بعد الإجازات بدون راتب، وكشف رواتب جاهز للتصدير إلى نظام حماية الأجور.
الأسئلة الشائعة
هل يُدفع العمل الإضافي على الأساسي أم الإجمالي؟
متى تُطبَّق نسبة 150%؟
ما الحد اليومي للعمل الإضافي؟
هل يمكن للنظام احتساب ذلك تلقائياً؟
ابدأ بزيارة موقع مجانية
يأتي مهندس إلى موقعك، ويعاين الأبواب والشبكة، ويقدّم عرض سعر ثابتاً-دون رسوم أو التزام.
زيارة موقع مجانية في الإمارات السبععرض سعر ثابت مكتوب، دون التزام